Recruiting­video.
Damit sich die Richtigen bewerben.

Es zeigt, wie es bei euch wirklich ist: Team, Arbeitsplatz, Aufgaben und Umgangston. So bewerben sich Menschen, die zum Betrieb passen, und Bewerbende wissen vorher, was sie erwartet. Ausgespielt wird das Video dort, wo Fachkräfte und Azubis unterwegs sind – auf Social Media, in Stellenanzeigen und auf der Karriereseite.

Eure eigenen Mitarbeitenden. Echte Kolleginnen und Kollegen wirken glaubwürdiger als jede Inszenierung. Wir bereiten sie auf Interviews vor – auch wenn sie noch nie vor einer Kamera standen – und sorgen am Drehtag für eine entspannte Atmosphäre. Wer nicht gefilmt werden möchte, bleibt außen vor. Einwilligungen klären wir vorab.

Auf der Karriereseite, als Reel auf Instagram oder TikTok, auf LinkedIn, als Anzeige in Stellenportalen oder in einem Recruiting-Funnel mit einfacher Bewerbung – je nachdem, wo deine Zielgruppe ist. Schulabgänger erreichst du anders als erfahrene Fachkräfte. Deshalb planen wir Kanäle und Fassungen schon im Konzept mit.

Ja. Als Agentur entwickeln wir auf Wunsch auch Karriereseiten und Landingpages mit einer einfachen Bewerbung, die auch am Handy in wenigen Schritten funktioniert. Film, Seite und Anzeigen aus einer Hand sorgen dafür, dass aus Interesse auch wirklich eine Bewerbung wird – statt dass Interessierte an einem langen Formular abspringen.

Das hängt davon ab, wie viele Drehorte, Interviews und Fassungen du brauchst und ob Ausspielung und Karriereseite dazugehören. Ein kurzer Dreh für einzelne Clips ist schon mit kleinem Budget möglich, umfangreiche Produktionen mit mehreren Drehtagen können im fünfstelligen Bereich liegen. Gerade kleinere Betriebe starten oft mit einem Drehtag, aus dem ein Hauptfilm und mehrere kurze Clips entstehen. Ein klares Angebot bekommst du nach dem Erstgespräch.

Oft ja. Schulabgänger interessieren sich für Ausbildung, Team und Perspektive, erfahrene Fachkräfte eher für Aufgaben, Technik und Arbeitsbedingungen. Beides lässt sich meist an einem Drehtag aufnehmen und danach in getrennte Fassungen schneiden – mit eigener Länge, eigener Ansprache und passenden Kanälen.